las características son:
- Están constituidos por profesionales con un cargo específico dentro de la institución
- Corresponden a la idea de una suma de competencias complementarias de los agentes de intervención con distintos tipos de formación profesional
- Evocan la identidad profesional como distintivo que delimita y legitima los terrenos y prácticas de intervención
- Buscan la coordinación de roles y la repartición de tareas en función de la planificación de un programa preestablecido con base en criterios disciplinares.
- La investigación y la intervención son procesos independientes, aunque ambos parten de la recolección de información.